本站讯（人事处 黄靓垚）为深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于教师工作的系列重要指示精神，严把高校教师入口关，提升新入职教师的教学能力和业务水平，9月2日，我校在天工楼四楼第二会议室开展2026年度新入职教师岗前培训。

校党委副书记刘平涯、11位新入职教师及其师父参加开班仪式，仪式由人事处处长熊淑萍主持。

刘平涯代表学校对新教师的加入表示祝贺，勉励全体新教师牢记为党育人、为国育才的使命，坚守立德树人初心，不断厚植自身师德修养。希望大家尽快熟悉校情校史，吃透岗位工作要求，立足高职教育岗位锤炼本领，努力成长为新时代合格的“四有”好老师。

开班仪式上，熊淑萍介绍培训整体安排，并指出岗前培训是师资队伍建设的重要环节，希望新教师珍惜学习机会，严守纪律，筑牢从教根基。随后，全体参训新教师现场签订《师德承诺书》，进一步强化师德师风意识，筑牢从教思想防线。

培训围绕校情校史、师德师风、班主任（辅导员）工作、意识形态、学校相关制度等展开。

退休教师龚晓明教授以学校发展历史和文化建设为主题，结合自身三十八年的教学研究积淀，带领新教师回望学校发展历程，解读校园文化内核，帮助新教师增强身份认同感与归属感。

马克思主义学院院长钱爱文作《学思践悟立德树人——做新时代的“四有”好教师》专题讲座，钱院长围绕立德树人根本任务，结合丰富的思政教学经验，阐释了新时代“四有”好老师的责任与担当，内容立意深远、贴合教师实际工作。

“江西省先进工作者”“江西省五一劳动奖章”获得者，学工处处长谢海英结合自身丰富的学生管理与班主任工作实战经验，讲授了班主任工作的方法要点与工作思路，对于新老师做好学生教育管理工作具有很强的指导意义。

党委宣传部刘杰老师作《筑牢意识形态安全防线提升思想政治工作能力》专题授课，结合真实工作案例，强化新教师意识形态风险防范意识。

教务处、人事处围绕教学管理、职称申报、工资待遇、出入境管理等新教师关切的内容进行宣讲答疑。

岗前培训是新教师扣好从教生涯“第一粒扣子”的关键一课。下一步，人事处将持续健全新教师培养体系，助力青年教师站稳讲台、提升业务能力。

一审：熊淑萍

二审：胡倩

               三审：吴霞