都说学生干部是老师的“左膀右臂”，是同学们的“人民公仆”，从班级到学院再到学校，每个集体都离不开学生干部们的辛勤付出。眼看着新学期开学，我校各学院的学生干部招新都陆续开始。为充实医学院学生干部群体，给2016级新生提供一个锻炼自我，展示自我，服务他人的平台，9月18日至20日，医学院学生会各部门陆续于在南校区进行了招新面试。

“招新”现场人气旺

9月18日晚6时，医学院2016年学生会“招新”面试拉开帷幕。医学院大中专学生主席王静，喻婉露是此次“招新”的负责人。他们协调各部门部长带领部门成员来到各班级宣传招新，召集同学们报名，进入面试，参加问答，成为此次“招新”现场的纽带人物。据王静介绍，本次招新吸引了众多2016级新生前来报名，数百人参加面试。星期天的晚上，前来报名的同学早早地就在面试教室的门口排起了长队。

“面试”环节气氛热

面试环节，气氛紧张而又激烈。尤其是文体部、组织部、纪检部的区域可谓门庭若市，热闹非凡。各部门面试现场，同学们针对干部们提出的要求和问题，沉着冷静应对，认真阐述各自的见解。“你了解劳卫部吗？如果工作中与同学发生了矛盾，你该如何解决呢？”面对劳卫部部长的提问，16级大影4班的罗夏影同学胸有成竹：“劳卫部不仅要求学生干部自身养成良好的卫生习惯，更要带领同学们一起养成良好的习惯。学生干部是为了帮助老师，服务同学而存在的，如果在工作中与同学产生了分歧，我会保持良好的工作心态，采用灵活的工作方法让同学明白我们工作的目的。”

“复试”考题创意新

19日下午6点整，医学院学生会招新第二轮面试正式开始，复试现场激烈不减。外联部以一张驾校的海报为题，让参与竞选的同学们现场以此为核心进行宣传，以此测试学弟学妹们的综合能力。学宣部以“进入大学近一月，你发现哪些新闻了吗？”为题，来考察同学们对新闻事件的敏感度。而文体部的招新，则更倾向有文艺体育特长的学生。此外，除了沟通、分析、决策、组织、协调、应变、创新等综合能力，在选学生干部时也会很看重学生的团队观念。“同学们都很优秀，在他们面试的过程中我看到了希望”医学院学生会副主席唐榕说道。二轮面试在井然有序中渐渐接近尾声。

学生会的招新面试在激烈的竞争下告终，入选的同学将为医学院学生干部群体注入新鲜血液，增添新的活力。医学院学生会下设办公室、纪检部、劳卫部、文体部、组织部、学宣部等10个部门，在医学院教育教学、学生自主管理方面发挥了重要的作用。这只“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”队伍，为学校工作的发展贡献了巨大力量。