院直各部门、各系（院、部、所）：
根据宜春市人力资源和社会保障局《关于开展2010年新世纪百千万人才工程人选选拔工作的通知》（宜人社字【2010】3号）文件的要求，现就我院2010年江西省新世纪百千万人才工程人选选拔工作通知如下：
一、选拔范围和对象
新世纪百千万人才工程人选主要在国有企事业单位和非公有制单位选拔。选拔对象为：省级以上科技奖获得者、回国工作的海外高层次留学人员、获省级以上科研基金资助者、市（厅）及以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，省、市及省有关部门(行业)主要学科带头人和技术带头人培养对象，优秀博士后以及其他在我省经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年人才。
二、 选拔条件
（一）热爱祖国、遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。
（二）作风严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较大的发展潜力，其学术、技术在省内同行中具有一定的领先优势。
（三）爱岗敬业，刻苦钻研，在产品研发和自主创新中，勇于突破，积极进取，取得显著的业绩。
（四）年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生）。
三、 报送材料
请各系（院、部、所）抓紧做好相应地选拔工作，并以系部为单位于2010年4月10日前将下列材料报送院组织人事部人事科。需要报送的材料有：
1、新世纪百千万人才工程人选推荐综合报告一份。主要内容为：选拔的程序和主要做法、推荐人选的排名、公示情况及有关需要说明的问题等，并请注明系部联系人及联系方式。
2、新世纪百千万人才工程候选人推荐表一式三份、候选人情况一览表一份。表格从http://hrss.jiangxi.gov.cn/Content/show.php?id=9395下载，不要装饰,并报电子版至邮箱yczyzzb@sohu.com。
3、候选人推荐表中重要内容的辅助证明材料一份。应包括：最高学历（学位）证书及现有职称的原件、复印件，国内外重要学术团体任职证明原件、复印件，获奖证书及获基金资助证明原件、复印件，代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等原件、复印件以及代表著作的封面、版权页、目录页原件、复印件，科研工作主要成果贡献的证明材料及年利税财务证明原件、复印件。以上复印件材料装订一册，注意精简，突出重点，原件材料当即退回，复印件材料不退回。
四、有关要求
1、院直各部门、各系（院、部、所）要把新世纪百千万人才工程人选的选拔推荐工作，作为加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要举措，高度重视。要严格按照规定的选拔范围、对象、条件、程序、数量和时间要求，切实加强领导，认真组织实施，确保选拔推荐工作按时完成。
2、选拔推荐工作要向支柱产业和重点领域倾斜，向科研、生产一线倾斜。被纳入省、设区市或部门（行业）重点培养工程的人员，要优先予以推荐。
联系 人：宜春职业技术学院组织人事部人事科 廖凌燕 易琦
联系电话：0795-3203209
二〇一〇年三月二十二日
