本站讯（教务处 宋慧娟）青蓝携手促发展，师道传承践初心。为推进学校青年教师的培养工作，加快新入职教师的成长步伐，提升新教师的专业素养和业务水平，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，值此第37个教师节到来之际，我校召开2021年“青蓝工程”师徒代表座谈会。学校党委书记任军、党委副书记、校长杨云山、党委副书记高健群及副校长易滨秀、副校长刘军出席了座谈会，各院部师徒代表、辅导员代表及各有关部门负责同志参加了座谈会，座谈会由刘军主持。

座谈会气氛轻松而热烈，师徒代表畅所欲言，分享收获和心得、交流困惑和需求。在互动过程中，徒弟们表达了自己今后的规划和努力的方向，师傅们则结合自己的从教经历与治学之路，分享自身的感悟与经验，以引导徒弟们树立职业理想，践行立德树人的初心使命。

座谈会上，校长杨云山总结了过去一年学校青蓝工程的实施情况，并提出了三点要求：一要多样化实施“青蓝工程”，二要在内容上就师徒结对进行丰富和拓展，三要不断加强制度建设，推进师徒结对取得实效。

最后，党委书记任军指出，青蓝工程师徒结对是学校教师队伍建设的重要举措，要不断营造尊师重教的氛围，引导教师全生命周期的成长。

此次“青蓝工程”师徒代表座谈会是我校庆祝2021年教师节活动的重要内容，老教师们的宝贵经验和高尚师德，将成为新入职教师的职业发展的不竭动力，也为学校今后持续推进新老教师“传帮带”工作提供了有益借鉴。新入职教师纷纷表示，要牢记教育初心，以老教师为学习榜样，不断提升本领强化内功，将个人的成长融入到学校事业发展之中，为学校发展贡献智慧和力量。