本站讯（人事处 吴旋）为帮助新入职教师了解职业教育特点，尽快适应工作岗位，进入教师角色，8月30日—9月6日，我校开展了为期八天的新入职教师岗前培训。

8月30日上午，我校在科技综合楼513室举行了岗前培训开班仪式。仪式由副校长易滨秀主持，校长杨云山、人事处负责同志及32位新入职教师参加开班仪式。杨云山代表学校欢迎老师们加入宜春职业技术学院大家庭，向他们介绍了学校的发展历程、成绩和新校区搬迁等情况，并提出五点要求：一要强化师德师风的修养，二要强化对职业教育的认识，三要强化对学校校情的认识，四要强化对教师基本功的训练，五要强化质量安全意识。

易滨秀希望各位新教师用心体会，深入思考，制定自己的职业规划，将自己的人生理想与学校的改革发展联系起来，自强不息，奋发有为，以“出彩”之我，建设“出彩宜职”。

开班仪式后，新教师们开始为期三天的军训。骄阳似火、热浪灼人。虽然高温难耐，但教师们却没有丝毫倦怠，不迟到不早退，以饱满的热情练好每个动作，站军姿、立正稍息、转身、敬礼、齐步正步走……严格听从教官的每一个指令。军训队伍整齐方正，步伐整齐划一。通过军训，新教师们集体主义观念进一步强化，凝聚力和组织纪律性不断增强。

9月2日—6日，发展规划处、党委宣传部、科研处、后勤产业处、学生工作处、教务处、团委、保卫处等职能部门及相关院部教师，从高等职业教育发展、高校意识形态工作、校园文化、党团组织、师德师风、教师礼仪、合格班主任、科研情况等方面为新入职教师授课。通过理论学习，教师们职业素养、教育教学能力得到提高。

9月6日下午，我校在电商创新创业人才孵化基地五楼多媒体教室召开总结座谈会，人事处负责同志及全体新入职教师参加。新教师们围绕培训的收获和建议依次发言，相互交流意见。教师们感触良多，纷纷表示这次培训内容安排合理、针对性强，授课老师非常专业、经验丰富。通过此次培训，新入职人员进一步了解高职教育的发展前景及学校的发展历史、文化建设，强化了职业认同感和归属感。

辅导员刘娜认为，我校自建校以来，自强不息，砥砺前行，成为江西省示范性高职院校，今年又顺利通过诊改复核，办学成绩喜人，发展势头强劲，我们由衷地为学校感到自豪，也为自己能够加入宜职而深感骄傲。

专任教师邓如格表示，龚晓明教授以饱满的激情展现了一名高职语文老师的课堂魅力。作为新入职教师，要多向龚教授学习，让老师和学生更多了解宜职的发展历史和校园文化。

最后，人事处处长熊淑萍对这次教师培训进行总结，并从学历提升、学校管理和文化建设等方面给青年教师解疑答惑，希望各位新老师相互加强联系，不断提升综合素质，为学校的高质量发展贡献力量。