一、学校概况

宜春职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。学校位于赣西历史文化名城、素有“月亮之都”美誉的宜春市，占地面积1500余亩，总建筑面积57万余平方米，设有7个二级学院及5个教学单位，全日制在校学生达18000余人。学校办学水平突出，获评江西省“双高”建设院校、江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、首批实施留学生培养高职院校。校内实训条件优越，建有中央财政支持职业教育实训基地2个、国家虚拟仿真实训基地项目1个、省级专业技能实训中心4个。学校积极深化产教融合、校企合作，与华为技术有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、国轩高科股份有限公司等知名企业建立深度合作关系，共同建设有华为开发者创新中心、国轩产业学院、宁德时代锂电产业学院等项目平台。

二、引才计划

因学校发展需要，特面向社会公开引进具有博士研究生学历学位人才7名，引进岗位及数量见下表：

序号	用人 部门	岗位名称	引才数量	专业要求	学历学位 要求	岗位要求
1	智慧康养学院	教师岗1	1	10 医学	博士研究生	硕士研究生专业为1011护理学、1054护理，本科专业为1011护理学类，50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。
2		教师岗2	1	10 医学	博士研究生	硕士研究生专业为100215康复医学与理疗学、105110康复医学与理疗学，本科专业为101005 康复治疗学，50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。
3	机电与新能源汽车学院	教师岗3	1	0805 材料科学与工程 0830 环境科学与工程	博士研究生	50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。
4		教师岗4	1	0802 机械工程 0807动力工程及工程热物理	博士研究生	50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。
5		教师岗5	1	0811控制科学与工程0808电气工程	博士研究生	50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。
6	智能电子信息学院	教师岗6	1	0812 计算机科学与技术 085404 计算机技术	博士研究生	50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。
7	数智经济与乡村振兴学院	教师岗7	1	0832 食品科学与工程 086003 食品工程	博士研究生	50周岁以内（1975年12月31日以后出生）。

三、引才条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身心条件。

2.国内普通高校取得硕士研究生及以上学历学位的毕业生（含2017年及以后由国家统一下达招生计划，考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准的非全日制研究生）；国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的留学生。

3.报考人员所学专业以所获毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书上注明的专业为准，所学专业的代码须与引才岗位所要求专业代码一致，专业参照最新江西省省直事业单位招聘考试执行的《学科专业目录》；若引才岗位按照专业大类（学科门类或一级学科）设置专业条件，则该专业大类目录中二级学科的专业均可报考。若报考人员所学专业未列入专业目录，报考人员可选择引才岗位中相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由学校在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，其中国内普通高校的博士研究生须在2026年12月31日前取得相应学历学位；国（境）外高校毕业生在报考时须取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

5.在宜春市行政区域范围外机关事业单位工作，有正式编制且符合岗位引进条件的报考人员，还需提供所在单位同意报考证明。

6.拟录用人员须服从学校安排，博士研究生与学校签订至少8年服务期协议。

（二）有下列情形之一者不具备报考资格

1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；

2.服务期内的定向培养生、委托培养生；

3.在宜春市行政区域范围内的机关事业单位工作的在编在岗人员（含试用期人员）；

4.近3年内曾入闱宜春市人才引进体检环节后，自行放弃引进资格或政审考察不合格的报考人员；

5.因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

7.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

8.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员；

9.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.现役军人；

12.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考引进录用后构成回避关系的职位；

13.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；

14.法律法规规定的其他不得报考情形。

四、引才程序

本招聘计划2026年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由用人单位根据报名情况，不定期组织考核，组织考核人数不受最低开考比例限制。

（一）报名时间及方式

投递邮箱：yczyzzbrc@163.com。

截止时间：博士报名截至2026年12月31日。

注意事项：

1.应聘者将简历、有关业绩材料一并制成压缩包后上传。

2.邮件名及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位（例如：某某大学＋王某某博士＋机械工程专业＋应聘机电与新能源汽车学院教师岗4）。

（二）录用程序

1.考试方式：采用面试、试讲、考察等相结合的方式。

2.体检：在学校指定的卫生机构体检。

3.录用：经考试、政审、体检和心理测试合格，报上级主管部门审核后，办理上编手续。

五、引才待遇

引进人才纳入事业编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇，并根据合同和考核结果享受如下待遇：

人才类别	科研启动经费（万元）	学位津贴	入编	其他福利待遇
博士 研究生	15-25（通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费）	1500元／月（到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年）	事业编制	1.提供人才公寓1套； 2.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗绩效工资待遇； 3.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇。

六、其它事宜

1.资格审查贯穿引才工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因本人填写信息和提供材料不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效；弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或录用资格，按照有关规定处理。

2.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

七、联系方式

宜春职业技术学院党委组织部，联系电话：0795-3203209，

联系人：严老师、方老师。

中共宜春职业技术学院委员会

2026年7月28日