宜春职业技术学院学生会深化改革评估验收自评报告

为深入贯彻落实习近平总书记致全国青联十三届全委会和全国学联二十七大的贺信及党中央致词精神，持续深化学生会组织改革创新，进一步支持和引导学生会更好地服务青年学生成长成才；根据《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》精神，宜春职业技术学院学生会积极深化改革，现将相关情况报告如下：

一、改革措施

（一）明确职能定位

在《宜春职业技术学院学生会章程》（以下简称章程）中明确了学生会是党领导下的学生群众性组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全心全意为同学服务为宗旨，代表和维护广大同学的正当权益，开辟多种渠道，开展“权益周”“权益之窗”“校长接待日”等活动，收集并反馈各方信息，面向全体同学开展工作，代表并维护学生切身利益。

（二）改革运行机制

为深入贯彻落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》精神，出台了《宜春职业技术学院学生会改革实施方案》（以下简称改革实施方案），进一步精简组织机构，学生会工作机构为“主席团+工作部门”的模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”“项目办公室”等常设层级，实行主席团轮值制度。在章程和改革实施方案中，为增强学生会工作联动，明确了建立“学校、院（系）、班级”三级联动纵向一体化的工作格局，校学生会对院（系）学生会、院（系）学生会对班级班委会的指导职责等。

（三）坚持精简原则

在学院在校生规模477人的学生基数上，构建“精细化”组织运行机制，校学生会精简至现有的四个部门（综合部、媒体部、宣传部、社团部），全体工作人员精简至29人（含主席团成员3人），除执行主席、主席团成员、部长、副部长、干事外，未设其他职务。

（四）明确遴选条件

院团总支严格按照“学生会工作人员（除一年级新生外）最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内且无课业不及格情况”的条件遴选学有余力、学业优良的学生进入院学生会工作。院学生会现有29名成员均为共青团员，品格端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，所有成员最近一学期学习成绩综合排名均位于各自专业前30%以内，且均无课业不及格及受处分情况。

（五）严格遴选程序

院学生会主席团候选人均由各班团支部推荐，经院党总支同意并在院（系）公示（不少于三个工作日）无异议，由学工科、院团委联合审查后，报院党总支确定；院学生会工作人员由院系班级团支部推荐、经学工科、院团委联合审查后报校党委通过确定。11月3日至4日，我校举行了第十一次学生代表大会，差额选举出了校学生会新一届主席团成员。

（六）规范召开学生代表大会

我校于11月3日至4日晚召开了第十一次学生代表大会，推选代表共90人，参会代表共90人，高于所联系学生的1%，覆盖了各年级、各班级及主要学生社团；其中院级学生会组织骨干的学生代表共65人，占全体代表的72%；院（系）级学生组织骨干、社团代表共25人，占全体代表的28%。本次学代会代表由班级团支部推荐，院级各组织选举产生，并在院内进行公示，征得所在院党组织同意后报校团委审批确定。

（七）坚持从严治会

院学生会经多次调研，完善了《财会金融学院学生会工作人员选聘办法》《财会金融学院学生会述职评议办法》《财会金融学院学生会工作人员内部考核办法》等，实现了学生会管理的规范化、制度化，使学生会的工作有规可依、有章可循。院学生会常态化开展学习习近平总书记系列讲话及全国学联二十七大会议精神相关活动，学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神，了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容，了解团中央、教育部有关工作要求；学生会工作人员普遍知晓和遵守《学生会干部自律公约》《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，始终践行学生会全心全力为同学服务的宗旨。院团总支每年开展“青年马克思主义者培训班”等活动，加强对学生会工作人员的思想引领，提升其综合素养，不断增强其政治性、先进性和群众性。

（八）建立述职评议制度

院学生会完善制定了《财会金融学院学生会述职评议办法》。学校第十一次学生代表大会上，校团委书记施旸书记和院党总支书记周昊出席开幕式，并听取了上一届学生委员会工作报告。在改革实施方案中明确了将作风建设和评议结果列入学生会工作人员选拔、考核、使用等相关工作评价体系，作为其任免及评优评先的依据，不与岗位简单挂钩，建立以服务和贡献为导向的激励机制，鼓励学生会工作人员做实事。

（九）加强团委的具体指导

院团总支明确了由团总支书记赖朝阳指导院学生会工作，参与学生会改革、述职评议、新媒体推文审核等重点工作；并在章程中明确了学生会重大事项、重要活动、重要信息、对外联络等事先审核管理制度。

二、下一阶段改革重点

（一）以评促改，进一步落实上级部门有关工作要求，不断总结改革经验，学习国内高校学生会改革先进经验，将我院学生会改革持续向纵深处推进。

（二）加快院学生会改革进程。学院按照上级要求持续发力，将学生会组织改革落到实处，提升工作质量，营造学生会工作人员清新形象。

（三）继续探索实施学生会主席团轮值主席运行机制，完善学生会主席团轮值工作办法。学生会主席团集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，负责召集会议、牵头日常工作。

（四）不断提高学生满意度。虽然当前我院学生会的改革工作有一定进步，但距建设全院师生满意的学生会还有很长的路要走。下一步应建立以“学生满意度”为重点的自评指标，明确职能定位，坚持从严治会。将学生会改革落在实处，真正发挥好学生会的桥梁和纽带作用。